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- Abrir espaço para discussões que envolvam teoria e prática para ampliar o conhecimento e novas
perspectivas na função.

- Trabalhar com gestores em uma escuta ativa, com a presença de diretores e coordenadores
pedagógicos, estabelecendo relações básicas entre eles para a efetivação de tarefas conjuntas;

- Possibilitar trocas de experiências na função que é exercida no espaço escolar.

Estratégias:
- Encontros mensais – ao longo do ano – com início em fevereiro até junho e de agosto até

novembro.
- Uma agenda será construída com o grupo de participantes para os encontros itinerantes, isto é: a

realização de visita nas realidades diversas; alguns encontros serão on-line e outros no Sindicato.
- Quanto aos encontros itinerantes: cada gestor abrirá as portas de sua escola para que os demais

participantes conheçam sua realidade, sendo também o local onde se dará a reunião do grupo.

Encontros:

1° - 28 de março - interação do grupo,

metas de trabalho e o olhar para os

desafios da Gestão Educacional.

2° - 25 de abril - O cenário educacional de

2023 - metas institucionais.

3° - 30 de maio - O espaço educador - a

pedagogia e o espaço físico (com visita)

4° - 27 de junho - A comunicação escolar e o

olhar para o segundo semestre.

5° - 29 de agosto - Caminhos financeiros da

instituição - saúde e equilíbrio financeiro.

6° - 26 de setembro - Rematrículas e

Marketing

7° - 31 de outubro - As diferentes realidades e

os desafios para 2024. (com visita)

Informações para a Mentoria:

- Curso será ministrado pelo Google Meeting, é necessário ter uma conta de e-mail Gmail;

- No dia da Mentoria, enviaremos o link de acesso para os participantes que estiverem com o

pagamento confirmado;

- O curso terá certificado;

- Vagas limitadas;

- Inscrições e pagamentos até o dia 27/03.

Acesse o link de inscrição: https://www.sympla.com.br/evento-online/mentoria-proposta-de-for-

macao-de-grupos-de-estudos-para-gestores-em-2023-no-sieeesp/1820057

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